El 5 de octubre de 2023, más de 2.260 empleados de Nielsen de 39 países participaron como voluntarios en nuestro undécimo Nielsen Global Impact Day (NGID) anual. NGID es nuestro día anual de servicio que da vida a nuestra comunidad y cultura. Los voluntarios de Nielsen registraron colectivamente más de 10.000 horas de voluntariado en más de 350 eventos y actividades individuales para casi 300 organizaciones.
Los empleados de Nielsen se ofrecen como voluntarios para apoyar a las comunidades en las que vivimos y trabajamos. "El voluntariado es la brújula que nos guía a través de los vientos del cambio, apuntándonos hacia un propósito mayor que nosotros mismos", dijo Benjie Lu, Director Ejecutivo - Operaciones Digitales para Asia Pacífico y Líder Regional de Cares y Green BRG para Asia Pacífico. "En tiempos de transformación, he sido testigo de que programas de voluntariado como NGID no solo encienden el compromiso de los empleados, sino que también fomentan un espíritu resistente dentro de las organizaciones. Cuando retribuimos a nuestras comunidades, fortalecemos los lazos que nos mantienen unidos, y al hacerlo, encontramos la fuerza para navegar cualquier tormenta con unidad y propósito inquebrantables." Y el voluntariado no sólo tiene lugar en el Día Mundial del Servicio Voluntario: todos los empleados disponen de 24 horas anuales de voluntariado que pueden utilizar no sólo durante nuestro Día Mundial del Servicio, sino a lo largo de todo el año.
Esta iniciativa global es la llamada anual a la acción de Cares, uno de los 13 Business Resource Groups (BRGs) de Nielsen, que se centra en impulsar la acción social a través del voluntariado. Con la orientación de los líderes de Cares, más de cien empleados de toda la empresa se movilizaron para liderar eventos de voluntariado en todo el mundo y animar a sus compañeros a participar.
Por ejemplo, los voluntarios de Nielsen hicieron tarjetas para ayudar a los ancianos en su inclusión digital, clasificaron y empaquetaron alimentos, limpiaron parques y playas, impartieron talleres sobre habilidades de liderazgo, crearon mapas para ayudar a las organizaciones humanitarias, proporcionaron conexión y compañía a los ancianos, y mucho más.
Como parte del propósito de nuestra empresa de impulsar un futuro mejor de los medios de comunicación para todas las personas, Nielsen también colaboró con Common Impact en nuestro primer evento de voluntariado presencial basado en habilidades en nuestra oficina de Nueva York. 28 voluntarios de Nielsen trabajaron en equipos para proponer soluciones y proporcionar recomendaciones prácticas a cuatro organizaciones sin ánimo de lucro que impulsan la representación en los medios de comunicación y la tecnología y el uso de la tecnología para el impacto social. Las organizaciones sin ánimo de lucro participantes fueron: AI4ALL, The National Association of Broadcasters Leadership Foundation (NABLF), The Paley Center for Media y Potential Energy Coalition. Los equipos trabajaron en diversos proyectos que abarcaban la estrategia de sitios web, la captación de audiencias, el aumento del patrocinio y la gestión de datos. En una encuesta de seguimiento, todas las organizaciones sin ánimo de lucro afirmaron que podrán utilizar o poner en práctica el trabajo creado y la orientación proporcionada en los próximos 12 meses.
"Aunque ya habíamos realizado eventos virtuales de voluntariado basados en habilidades, fue increíble ver cómo esta experiencia en persona realmente profundizó el compromiso entre los voluntarios de Nielsen y las organizaciones sin ánimo de lucro", dijo Andrea Bertels, Vicepresidenta de Ciudadanía Corporativa de Nielsen. "Todos los beneficios del voluntariado basado en habilidades -exposición a líderes de alto nivel, intercambio de experiencia entre sectores, pensamiento innovador al utilizar tus habilidades en un nuevo contexto y un impacto social más profundo para las organizaciones sin ánimo de lucro, por nombrar algunos- cobraron vida en este evento."
Si bien nuestro día anual de servicio es un punto culminante de nuestros esfuerzos de voluntariado, los compromisos de Nielsen con nuestras comunidades son durante todo el año. Como parte de nuestros objetivos ESG, nos esforzamos por aumentar la participación de los empleados en programas orientados a la comunidad hasta el 30% en 2024, y contribuir con 30 millones de dólares en datos pro bono, informes públicos y otros apoyos a organizaciones y esfuerzos que impulsan el futuro mejor de los medios de comunicación que todos imaginamos. En 2022, alcanzamos un 24,3% de participación en programas comunitarios y proporcionamos unos 21,7 millones de dólares en donaciones en especie a través de proyectos pro bono y voluntariado basado en habilidades.
